安阳企业“三突出”加强员工培训

来源:安阳发电厂 编辑:张伟颖 日期:2017-06-09

为进一步加强教育培训工作全过程的有效管理,激发广大员工学技术、比能力的热情,安阳企业以价值思维为统领,创新职工教育培训方式,紧紧围绕“实施职工素质工程”和“建设优秀人才队伍”两大主线,整合现有的培训资源,着眼于现场实际需要,在内容、形式和管理模式上下功夫,提出“三个突出”的培训模式,推出多渠道、多形式、个性化培训,全面加强职工教育培训工作。

突出“全员培训”。在各班组建立定期技术问答、现场考问讲解、事故预想等培训,将各个培训内容记录到培训记录本,班组长及班组培训员签字,每月由部门领导抽查、考核。

突出“现场培训”。结合机组检修,组织各专业专工开展现场考问、现场回答、现场评价和现场纠错活动,提高生产人员常识水平。

突出“三高比重”。安阳企业将提高“高素质、高技能、高能力”员工占比作为重中之重,制定专门的培训办法,定期举办背画系统图、背写操作票、规程挑错等考试。组织员工每月进行应知应会考试。及时组织员工参加参系统内各种培训,通过各个渠道着力提升运行人员的基础理论水平、实际操作技能以及事故处理能力。

安阳企业认真落实澳门美高梅娱乐平台“七个加强”重点工作要求,以塑造大唐工匠为核心,加强员工日常培训管理,不断提升生产技能人员能力素质,在厂内营造了比、学、赶、超的良好氛围,涌现出了一批优秀的技能人才,并在澳门美高梅娱乐平台和河南企业各类技术竞赛中脱颖而出。

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