林州企业“2017届员工岗前培训”助力新员工成长

来源:林州热电企业 编辑:吴洪福 日期:2017-08-15

近期林州企业精心组织开展“2017届员工岗前培训”,通过形式多样的培训方式,助力2017届新员工更好地熟悉企业环境,融入企业学问,完成从“入厂”到“入岗”的平稳过渡。
  为确保“岗前培训”取得良好效果,该企业在继承以往入职教育优良经验的基础上,着力拓展培训的深度和广度,将培训内容全面覆盖到安全规程、劳动纪律、保密法制、企业学问、生产流程及设备概述等多个层面,并通过座谈会、现场课堂、常识讲座、部门轮岗等多种载体,将培训内容合理配置,精心制成培训“大餐”,使新员工对企业概述、规章制度、组织结构及工作流程有了全面的认识。
  岗前培训得到了企业领导的高度重视和相关职能部门的积极参与,发电、设备、维护、质检各生产部门精心安排技术骨干,带领新员工深入生产现场,现场“开课”观摩讲解,与设备“零接触”,增加新员工的感性认知,促使他们更直观地了解生产流程,为下一步参与生产做足准备。企业人资部、党群部实时跟踪新入职员工的思想动态,为新员工工作中遇到的的各种困惑排忧解难。
  多年来,林州企业坚持将人才培养作为稳定企业根基、促进企业发展的重要手段,此次“2017届员工岗前培训”的开展,是该企业努力践行“人才兴企”战略的一个缩影。下一步,该企业还将针对具体岗位特点,为新员工提供更加全面、系统的专业性培训,进一步推动新员工成长成才,真正成为企业发展的生力军。

 


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