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信阳发电企业做实惠民工程提升员工幸福指数

来源:信阳企业 编辑:郭春晖 日期:2017-12-05

11月份以来,大唐信阳华豫发电有限责任企业员工午餐后,可以吃到新鲜的水果,标志着该企业又一项惠民工程得以落实。2017年,该企业为提升员工幸福指数,注重抓落实、注实效,不走过场,为员工办实事办好事,一件件看得见、摸得着,切实把惠民工程落到实处。

该企业想员工所想,多角度关爱员工,切实为员工解决实际问题。严格实行修订后的《送温暖工作管理制度》,提高慰问标准、扩大慰问范围。青年员工结婚、生子,企业工会组织到场祝贺,为员工送上祝福;坚持夏送清凉活动,高温酷暑天将防暑降温品送到生产一线员工手中;坚持开展节日“送温暖”活动,每逢春节、中秋等佳节,企业领导与新员工开展茶话会,共叙家常,工会组织开展走访慰问生产一线员工和困难员工,送去企业的关爱;联合移动企业、联通企业开展青年联谊活动,为青年大学生员工搭建交友平台;坚持每年两次组织全员职工健康体检,为女员工办理特殊疾病保险,达到“早发现、早诊断、早治疗”的防病治病目的。

此外,该企业将学问惠民列入重要工作,先后成立了八个文体活动协会,结合安全月、廉政宣传月、重大节日以及迎接十九大等,开展了摄影、书法、篮球、足球、自驾游、乒乓球、趣味游戏、钓鱼等系列活动,累计参加600余人次,受到了全企业员工的热烈欢迎和一致好评。结合企业创建标准化良好行为4A企业工作,编印企业学问手册,保证人手一本,在各班组建设读书角,并配备各种学习娱乐的书籍和重要媒体的报刊杂志,拓展员工学问视野。组织元旦、国庆等节日观影活动,丰富员工的精神学问生活。

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