郭千钧的“精细人生”

——记大唐河南企业2017年度热控专业竞赛优秀技能选手

来源:首阳山发电企业 编辑:武杏村 日期:2018-02-02

一个平凡的岗位,一手过硬的技术。他用十五年的工作经历将热控保护、仪表、DCS系统及逻辑、组态等常识,转化为自身的高超技术,变成了自己人生“精、细”的刻度,造就了自己的精细人生。他在2017年河南企业热控专业技能竞赛中,获得个人第三名,评为优秀技术能手。和他的团队五人一起走在技术创新的前沿,以精湛技术不断创造刷新着我企业热工专业新的历史新高。

“现在大家热控专业面临着大机组多、自动化程度高,设备技术更新快,要求大家不断学习新理论,加班加点、埋头苦干,才能适应新形势,才能在实践中运用自如,在比赛中取得好成绩”。这次,代表企业参加热控专业比赛,准备充足,成绩还算可以,这与大家辛勤努力分不开。郭千钧高兴地和笔者分享着竞赛成绩取得的快乐。

苦练技术成就骨干 

2003年当小郭从南阳电力技工学校毕业,走上首阳山企业热控专业岗位。在他17那岁,一上班就卯足干劲,把学到的理论常识运用到实际工作中。不久,他遇见了师傅王卫东,王师傅的工作作风严谨务实,深深感染打动了他。俗话说,近朱者赤、近墨者黑。为了现场图纸的一个疑点,小郭便成为了师傅的“跟屁虫”,总要打破沙锅问到底。师傅在现场操作画面和保护投退时,小郭在边看边记、不懂就问,天长日久,慢慢地他有了悟性,看懂了图、了解了系统,技术水平也在日渐提高。

热工是份精细活,技术要精、操作要细。现场设备是以小管大,小元件控制大设备,保护、测量接点,纷繁复杂。现场作业不仅有丰富的理论常识,更要眼到、手到、心到,保护设备拆、接一根线,就要考虑到一连串问题,特别是主机保护的投退制度,更要如履薄冰、如临深渊,如一不留神,就会引起主机跳闸、保护动作,甚至造成非停事故。小郭凭着那股刻苦钻研的韧劲,逐渐掌握了丰富的理论常识和实际操作维修经验,从一名过去的青涩少年快速成长为热控主控班的一名技术骨干,并主持班组日常技术工作。

近年来,他多次参加企业内外专业技术比赛,解决了现场一系列技术难题,在工作中遇到问题从未畏惧,联系厂家、查阅图纸,从过去拆下的备件中寻找可用元件;他带领班组成员不断地总结和改进现场设备性能,改造了实行器性能,修改了逻辑数值,使各项技术指标更加合理规范,通过他的努力形成了学习技术的好风尚,不仅提高了工作效率,增加了设备稳定性,也为企业节约了科研成本,他的创新得到了部门和员工的认可和支撑。

工友眼中的“技术骨干”

热工专业人员流动频繁,年轻人较多。近几年来,他和部门人员一起参加了三门峡、林州、华润多次机组检修,接触到了60万机组的设备,每到一个地方,他就不停钻研,细究各厂的热控仪表及保护技术。把在外学到的技术,运用到我厂的技术改造上,结合实际创新了理论成果,如火力发电厂保护投退的运用及方法、热控仪表、变送器、压力开关效验方法的实践与探索。他常说,大家去外面干活,要取长补短,利用大家设备和人员技术优势,帮助别厂解决技术难题,也提高我厂知名度,把自己的技术传授给别人,让欢乐共享。

一个人的力量终究是有限的,只有将大家的智慧集中在一起,才能更有效地解决各种技术问题,以技术创新推动技术攻关,我企业目前面临的热控专业自动投入率偏低,主保护要不断落实完善。在今后的工作中,要和同志们一道,不断加强热控专业技术管理,在落实上下功夫,兢兢业业,充分发挥一名技术骨干的带头作用。

带好“徒弟”做技术传家的领路人

一花独放不是春,万枝千红春满园。如今,他已开始带徒弟了,他每收一个徒弟,都会对徒弟说,“要像工匠一样,把活做细做精做专”。

“师傅是个热心肠,我刚入职不足四个月,是师傅带我熟悉了现场,学会了安全,每次在现场遇到难题,向师傅求救,师傅每次都很耐心很细致地跟我讲解”。新入职的24岁大学生周栋梁感叹道!就像当年小郭的王师傅一样,从此,他们成了亦师亦友的兄弟伙伴关系。

提高技术工人待遇,实现技术高者多得,多劳者多得,增强技术工人职业荣誉感、自豪感、获得感,激发技术工人积极性、主动性、创造性。这是习主席在1月23日全面深化改革领导小组会议上提出的重要讲话精神。思想再解放一点,工作再深入一点,改革再突破一点,这是党中央对大家国企技术工人的要求。在企业的关心和领导下,现在的郭千钧这位洛阳孟津汉子,正年富力强,干劲十足,当谈及今后打算时,他将带领大家创造新的工作室,不断打造技术人才的平台,通过开展技术比武培训,师带徒培训、现场实际操作培训、技术交流研究、技能大赛等形式,将首电的优良传统不断发扬壮大下去,更好地将热工专业技术平台演绎得淋漓尽致,把精细人生传承下去,让工作更添彩、生活更美好。

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