洛阳企业:用心浇筑十年“文明路”

来源:洛阳热电企业 编辑:王莹培 日期:2018-04-17

近日,从河南省文明委传来喜讯,洛阳企业继续保持河南省文明单位称号。这已是洛阳企业连续第11年获得并保持河南省文明单位称号。

2017年,洛阳企业省级文明单位称号到届,该企业未雨绸缪、抓住机遇,积极开展文明单位申报工作,认真填报河南省文明单位管理系统各项指标,精心组织开展实地考察项目迎检,最终获得了文明单位检查组的一致肯定和好评,成功保持了河南省文明单位称号。

全面宣贯社会主义核心价值观。洛阳企业通过图、文、声、形等多种方式宣贯社会主义核心价值观,使之内化于心,外化于行,真正成为职工的价值认同并自觉践行。一是企业在厂门口、学问广场、会议室、办公楼走廊等显著位置通过宣传展板、电子屏、大型景观等方式,图文并茂地宣传社会主义核心价值观24字,确保社会主义核心价值观随时入眼、入脑、入心。二是充分发挥榜样的示范引领作用,在厂区主干道、集控室长廊打造“星光大道”、“劳模一条街”,充分展示敬业模范、道德人物的风采,营造职工争做模范、比学赶帮超的良好氛围。三是开展“红歌大家唱”活动,吟咏传唱公民道德歌,为员工发放“大唐精神”常识U盘,教导职工自觉遵守公民道德,在社会做爱国守法、明礼诚信的好公民,在企业做敬业奉献、文明进步的好员工。

持续开展“道德模范”选树活动。自该企业打造“叶明山创新团队”、“吕煜精神”、“岳光明班组”三张名片以来,持续不断开展道德模范、先进人物选树活动,先后涌现了一批以柳笑杰、赵鹏志、尤云峰等河南企业道德模范为首的先进人物,成为践行社会主义核心价值观和“大唐精神”的典型标杆。一是坚持不懈开展“道德讲堂”活动。该企业制定“道德讲堂”活动详细方案,以支部为单位定期组织开展“道德讲堂”活动,充分发掘“身边好人”,推动“好人事迹”上讲堂,搭建了交流道德感悟的平台,受到了职工的积极称赞和好评。二是严格落实“大唐精神”月讲月报制度,各支部推荐身边感人的“大唐故事”和“大唐人物”并定期上报,企业开辟“大唐精神在身边”专栏,择优展播他们的先进事迹,激励和鼓舞职工崇德向善、积极奋进。

不懈推动脱贫攻坚出实效。多年来,洛阳企业积极履行央企责任,先后与洛宁县东宋镇下宋村、洛宁县东宋镇上宋村结成帮扶对子,开展了卓有成效的扶贫帮困工作,荣获了“洛阳市定点帮扶工作先进单位”荣誉称号。自该企业与洛宁县东宋镇上宋村结对以来,派驻了驻村第一书记,“5白天4黑夜”24小时驻村开展工作,访民情、听心声,建立了详实完善的贫困户档案。结合该村水源严重缺乏、土地贫瘠的现状,该企业积极探索制定可实行的产业扶贫项目方案,建立了“大唐洛阳热电有限责任企业上宋村300亩丹参种植示范基地项目”,协调洛宁县医药企业开展技术引导和丹参采购,确保丹参项目从种植到销售全过程畅通。洛阳企业还组织党员干部针对每个贫困家庭成立“1名党员干部+若干名党员”的脱贫帮扶小组,签订 “一户一策”脱贫计划书,先后开展了脱贫攻坚大走访,春节送温暖、写春联,“大唐启明星课堂”等结对帮扶活动,将大唐企业的关怀和温暖送到贫困村村民的心坎里,帮助贫困地区物质、精神双脱贫。

全力打造“幸福洛热”大家园。洛阳企业始终秉承建设“幸福洛热”的宗旨,紧密围绕职工“六最”问题,实打实、心贴心地服务职工,不断提升职工归属感、幸福感、获得感。一是认真落实河南企业“十百千”希翼救助工程,发挥“至善救助会”、“为民服务中心”的作用,为职工春送健康、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖,解决了职工饮水难问题,输煤高温环境作业难题,为职工送“关爱杯”、“暖心饭盒”、生日祝福,针对长期驻外开展运维的信阳项目部职工成立“有事您说话”微信群,第一时间了解驻外职工诉求,解决他们的后顾之忧。二是多年来该企业长期持续开展“走进春天、幸福洛热”主题活动,“大家的节日”活动,以分工会为单位自发组织开展踏青、健走、骑行、拔河、歌唱展示等活动,极大丰富了职工的业余学问生活,弘扬了传统学问。三是针对弱势群体定期进行慰问、救济、开展志愿服务活动,该企业的党、团员志愿服务队先后开展了“志愿服务我先行、聚力点亮‘微心愿’志愿服务活动,为困难职工购买按摩垫、血压计、图书等物品。针对生活困难,出行不便的空巢老人开展 “喜迎十九大、关爱空巢老人”志愿服务日活动,志愿者们上门为老人打扫卫生,购买生活日用品,细致入微的关爱和行动切实拉近了企业和职工的距离,提升了职工的幸福指数和奉献企业的主人翁意识,为企业和谐发展汇聚了正能量。

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