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三门峡企业念好“四字诀”系紧新任干部廉政“安全带”

来源:三门峡华阳发电企业 编辑:郭科民 摄影:郭科民 日期:2018-04-24

近日,三门峡企业根据企业管理实际和干部队伍建设的需要,对部分中层管理人员进行了调整。通过严把选人用人关,念好“谈、诺、考、档”四字诀,及时系紧廉政“安全带”,确保新任干部清正清廉、勤政务实、敢于担当。

念好“谈”字诀,打好任前“预防针”。在做好日常教育、引导、监督的基础上,该企业纪委及时对新任干部开展了任前廉政谈话,强调党风廉政建设工作的极端重要性,要求大家强化学习、不忘初心,勤于思考、严于律己,带好队伍、勇于担当,带头做清正清廉、无私奉献的标杆,为圆满完成各项任务目标提供坚强的政治保障。

念好“诺”字诀,立下廉政“军令状”。在任前廉政谈话中,新任干部签订了《领导人员清廉自律承诺书》,党支部和部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》,从自觉学习党规党纪、履行“一岗双责”、实行“三重一大”决策制度、清廉自律、改进作风、管好亲属和身边人等方面,给自己立下了廉政“军令状”。

念好“考”字诀,以考检廉强党性。按照凡提必考的原则,该企业及时组织新任干部开展了“履新前廉政考试”,对理解掌握习大大新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党内法规等内容进行摸排。通过以考促学、以学促廉,进一步督促新任干部夯实思想基础,筑牢道德防线,为清廉履职奠定坚实基础。

念好“档”字诀,规范廉政档案管理。该企业及时更新、新建了新任干部廉政档案,收集干部个人重大事项报告、参与廉政教育学习、拒收或上交礼品礼金、个人或亲属经商办企等信息,通过规范廉政档案管理工作,动态管理、专人审核,确保对领导干部的在线监督。

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