体系化困难救助让温暖洒遍首阳山企业

来源:首阳山发电企业 编辑:王永红 摄影:王永红 日期:2018-04-26

4月25日,首阳山企业第三笔至善救助款启动。受企业党委委托,企业纪委书记兼工会主席将5000元专项救助款转交大病员工家属委托人,送上企业和组织的温暖,并责成委托人第一时间将救助款转款远在外地为孩子治疗的员工手中,转达患者早日康复的关切。受助员工随即从遥远的外地打来电话,感激之情溢于言表。

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自去年成立以来,首阳山企业至善救助会通过数次困难员工重点救助行动,确保不让任何一个员工掉队,让员工感受到企业大家庭温暖和增强和谐稳定向心力,使员工真切感受到企业发展带来的成果和福利,实现企业与员工的共同发展,全力提升员工幸福指数。

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与此同时,企业党委、企业工会结合帮扶渠道日益丰富的特点,坚持分类管理,进一步完善“送温暖”工作长效机制,在规范困难党员帮扶、为民服务中心救助的基础上,对日常性慰问做了梳理和明确。企业工会近日专门下发《慰问职工管理办法》,对慰问对象、范围、慰问金额及责任主体进行了全新明晰。从而通过制度化、规范化、标准化系统完善,形成了困难在职全民、集体、新型合同工全覆盖的系统化帮扶救助格局。

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