信阳发电企业:搭建培训平台助力员工成才

来源:信阳企业 编辑:郭春晖 日期:2018-05-24

“通过这次培训班的学习,我学到了很多钳工实际操作技术。”4月25日,在大唐信阳发电有限责任企业组织为期十天的骨干青年员工业务培训班圆满结束之际,该企业学员张重阳高兴地说。

今年来,该企业积极贯彻落实澳门美高梅娱乐平台“7+1+1”方案要求,以科技创新为抓手,积极搭建各类培训平台,充分调动全员学习主动性、积极性和创造性,激发广大员工科技创新热情,助力员工创新成才。

广泛开展劳动技能竞赛,增强员工技术创新意识。年初以来,该企业聚焦重点项目、重点技术,以“立足岗位?建功新时代”为主题,广泛开展安全标兵、节能减排先锋、技术能手等劳动竞赛评比活动,大力推进“劳模创新工作室”创建活动,打造提升员工技能水平的加油站,引导广大员工积极开展科技创新,争做技术创新能手。

大力弘扬劳模工匠精神,实施员工职业素质提升工程。实际工作中,该企业注重开展工匠人才技能提升培训、员工自学成才等系列活动,加快建设常识型、技能型、创新型的员工队伍。一季度,该企业积极举办各类管理、技术培训班,并带领技术骨干“走出去”,参加多种劳动技能竞赛,以赛促培,提升技术人员技能水平。同时,该企业高标准表彰了一批去年在澳门美高梅娱乐平台和河南企业各种技能竞赛中获得荣誉的“技术能手”和“能工巧匠”,营造了劳动光荣的企业风尚和精益求精的敬业风气。

此外,为给技术骨干营造良好的创新环境,该企业组织工会小组,召开座谈会,到基层班组调研,详细掌握青年员工的专业特长,将有技术特长、创新精神的员工,纳入企业人才库,在工作上提供精准帮扶、在生活上提供便捷服务,助力他们安心、静心进行技术创新工作;建立创新项目管理机制,加强对企业各类创新项目的过程跟踪、资金监管、可行性评估和成果表彰服务,确保创新项目开展顺利、推动有力、结果优良。同时,根据青年员工多的特点,该企业探索建立青年员工创新示范基地,推动广大青年员工积极参与科技创新、技能培训工作,提高自身技术。

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