林州企业:“先进班组”电控班背后的故事

来源:林州热电企业 编辑:吴洪福 摄影:向靖依 日期:2018-05-31

火电企业工作具有特殊性,在万家灯火背后,有那么一群人,迎着朝曦,伴着夜色,夜以继日的坚守在发电机组运行的最前线,确保安全稳定地输送光明。而林州企业电控班就是这样坚守在发电一线的一个优秀青年集体。近期该班组被评为大唐澳门美高梅娱乐平台 “大唐工人先锋号”,再一次充分展现了“先进班组”的良好形象。让大家走近这个优秀青年集体,探寻他们“先进班组”背后的故事......

微信图片_20171019170250.jpg

学习方法有创新

林州企业电控班现有员工10人, 30岁以下青年员工6人,其中工程师4人、技师3人,平均年龄26岁。

“大家班现在年轻人所占比例大,学历高、工作热情足,但是也遇到一个突出的问题,年轻人工作经验不足。所以大家在他人培训经验的基础上,结合自身情况,不断摸索,创造总结了一整套学习方法;即时学习法、拔高学习法”,该班组的即时学习法坚持发现问题,即时培训、即时学习;部分新入职青年员工对低压控制回路不熟悉,就组织大家在实验室搭设实验平台,让青年员工熟悉并模拟。

 “拔高,不是适得其反,而是提高标准,是压担子。”电控班班长田佳先容到。该班组以部门点检的标准,有针对性的培养部分青年员工,建立班组自己的“专家组”,让他们自己定目标、写计划。班组则按计划定期检查,促使青年员工参与班组和部门技术攻关,极大的提高了青年员工的整体技术水平。

安全意识在升级

电控班有较好的班组安全管理基础,较完善的安全管理体系。他们始终把“人”作为安全生产的第一要素,认真组织班组人员学习、分析、总结各级安全生产事故分析通报中出现的事故教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,不断增强班员的安全责任感和安全意识。

“班组结合企业要求,确定了‘创建三无(三无即无违章、无隐患、无事故)’安全行动目标,始终把‘隐患就是事故’作为工作的基本要求”。通过开展安全规章制度再学习、事故案例讲课、异常分析总结与讲评、‘两票三制’,‘三讲一落实’专题讲课,建立起了‘两票’、‘三讲一落实’考评公告的实时传达及跟踪落实班组长负责制、班后会‘两票’及‘三讲一落实’情况的点评、互评制度等。” “班组整个的安全意识已经升级了,以前是‘要我安全’,现在是‘我要安全’,班组已初步构建了‘以安全促生产,以安全增效益’的良好氛围”。

2016年04月某个周日,凌晨2:00电控班人员接到值长电话2号发电机定子电压突然偏低,电控人员迅速赶到现场,对保护柜及就地PT端子电压回路进行测试,发现机端2PTA相电压偏低,二次人员综合分析后判断为发电机2PTA相机端一次保险故障严重时有可能会造成保护误动二次人员马上将相关情况汇报给值长并通知相关人员赶到现场处理。由于发现这个缺陷及时、处置迅速果断,成功的避免了缺陷的进一步扩大。每次和二次人员聊到这些时,他们总是谦虚的说道没什么,大家的职责就是发现这些小隐患”。简单的话语,不客套什么,不标榜什么,平常中流露出的是踏踏实实、兢兢业业做好本职工作的那一份责任心。

投产以来,该班组顺利组织开、停机试验多次,完成了重要节日期间机组安全稳定运行、保电任务,完成了各项经济指标和安全目标。

科技攻关下功夫

电控班始终将科技攻关作为工作核心,从制度上、激励机制上求创新,在人员调配、绩效分配、技术培训及设备运行方式等方面采取多种措施,使专业技术管理上了新台阶。“针对重要技改项目,他们在班后会有点评,如果遇到瓶颈,就会马上动员全班找原因,想对策,定方案。

该班组坚持价值思维和效益导向,一切工作都围绕指标优化做文章,对设备运行中出现的任何的异常,都会仔细分析、查找原因,及时制定相应的措施。他们还积极投入技术革新,解决了如“一次风机运行中门禁保护误动”,“发电机PT小车检修外拉时二次航空插头接触不良”,等系列问题。并获得了国家实用新型专利。

这就是林州企业电控班,他们一直以来用行动担当起了企业保安全、保生产的重任,用奉献展示了企业“先进班组”的形象,他们背后的故事更令听者为之动容、为之称赞!

阅读次数:580 次
XML 地图 | Sitemap 地图