三门峡企业:以考促学助推素质工程建设

来源:三门峡华阳发电企业 编辑:刘帅强 日期:2018-06-05

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5月底,三门峡企业顺利完成了企业中层干部和各部门员工上半年素质工程考试,标志着该企业素质工程建设迈出新一步伐。

今年以来,三门峡企业坚持“谋划早、行动快、效率高、成效好”的工作导向,周密部署,狠抓落实,持续开创素质工程建设新局面。一是高度重视,该企业将素质工程建设列入年度重点工作,每月对工作开展情况进行督促引导;二是组织各部门结合实际,于4月底完成了本部门题库编制;三是由人力资源管理部门牵头,制定了素质工程考试规则,并组织各部门对全员分专业进行题库学习和闭卷考试;四是在5月中下旬完成了全体中层管理人员素质工程考试,同时让管理人员走上讲堂为大家进行讲解,以讲促学推进素质工程建设。

建设高素质的干部员工队伍,是提升企业核心竞争力的人才基础。三门峡企业将深入推进素质能力建设,围绕以考促学、以赛促学、以讲促学为重点,持续提升员工综合素质,实现企业与员工同发展、共提高,为打造大唐豫电旗舰企业提供强有力的人力资源保障。

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