讲安全不止是在安全月

来源:信阳企业 编辑:张宗礼 日期:2018-06-20

随着安全月的到来,全国各地纷纷围绕“生命至上,安全发展”主题开展了各式各样的安全活动,掀起了安全学习的热潮,尤其是电力生产企业,安全常识的培训,安全防范措施的强化,安全责任的落实几乎是天天讲,事事讲,但为何事故还是发生?

究其原因,我认为有以下几点。首先是安全意识不强。作为一名电力生产运行的一线员工,工作之初并不能很好地认识到安全的重要性。我和大多数人一样,只是被动地接受安全常识教育,被动地学习一些文件,被动地记录每次安全活动的内容。总认为安全工作是领导和安全员的事情,那些“安全事故通报”由于工作环境的不同,仿若跟自己没什么关系,在思想中根本没有引起足够地重视,所以在脑子里也没有留下“警钟长鸣、举一反三”的效果。

我态度的转变是从身边的一次事故说起,由于当事人的疏忽,他在现场系统改造的过程中不慎从40米的高空坠落,失去了宝贵的生命……面对着那真实而残酷的事实,我的心被震撼了,原来那些血的教训就存在于大家的周围,而大家的安全意识竟然那样淡薄!时间的流逝虽然带走了昨日事故留下的痕迹,却带不走那些事故留下的教训。从那一刻起,我知道了安全不是写在纸上的,而是应该写在心里的。没有安全就没有一切,不懂安全不止是对他人、对企业不负责,也是对自己的不负责。

其次是安全体制不规范。现场环境的复杂与灵活多变造成了许多安全标准与规范的不能很好的落实与运用,如何杜绝违章作业成为每位安全管理人员经常思考的问题。实际工作中,“低标准、老毛病、坏习惯、违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”已严重威胁到企业的安全生产,已经给企业安全生产带来了严重的后果和惨痛的教训。但是这些不符合安全规范的制度讲了千遍万遍,现实的生产过程中为什么总会重蹈覆辙,让本该避免的悲剧再次发生呢?究其根本原因,是大家没有从根本上落实好安全主体责任。安全是一项系统工程,不是一个人的事,也不是几个人的事,而是所有人的事。

抓安全一是要从根本抓起,管理人员不应只是制定制度和标准,也应该对基层的落实情况进行常检查、常闭环。出现问题时更不能推卸责任,将自己撇得一干二净,甚至抓几个替罪羊顶包,而是首先从自身查原因、找问题、反省自身工作存在的问题。二是要落实好奖惩机制,对做得好的给予奖励,落实不及时和不整改的要给予处罚,做到赏罚分明,如此,才能充分调动每个人遵章守纪的积极性,使好的做得更好,不好的逐渐变好。

安全责任,重于泰山,安全不仅仅关乎着大家的企业,也与大家每个人息息相关,让大家关注安全,关爱生命,时刻将安全牢记心间!

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