河南企业“以考促学”强素质

来源:河南企业 编辑:李春鹏 日期:2018-07-05

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7月3日上午,河南企业针对处级干部、本部人员组织了两场“素质能力提升”考试,系统17家基层企业领导班子成员以及本部全体人员近150人参加了此次考试。此次考试共分9个考点,采用视频形式同时开考。坚持“真考真学真用”的原则,此次考试采用闭卷考试方式,工作人员现场开启试卷密封,考试过程全程录像。

此次素质能力提升考试是河南企业推进素质工程建设的“以考促学”一个内容,督促处级干部以及本部人员加强学习,不断提升素质和能力。同时,在系统内树立强化学习的导向,通过“以考促学”、“以赛促学”、“以讲促学”、“倡导自学”等措施,在系统内掀起学习的热潮,营造“比学赶帮超”的良好氛围。

素质工程建设是河南企业今年的重点工作之一,河南企业以及系统各企业制定了一系列的方案措施和工作计划,并对计划实施项目进行了表格化和清单化,项目总数共计1035项,此次“素质能力提升考试”是其中的一项。在此之前,6月27日河南企业组织了首次写作技能大赛,落实“以赛促学”,为系统内写作人才搭建竞争展示的平台,来自系统各基层企业的62名写作爱好者参加了比赛,河南企业评选表彰了“十佳”优秀写作选手。

河南企业素质工程建设要通过全面动员、全员参与、搭建平台、强化培训、加强学习、加大激励、完善机制等措施,不断提升全体员工的素质能力,进一步提高工作质量、工作效率和工作效益,增强企业核心竞争力,为河南企业做强做优做大,建设一流企业提供坚强的人才保障。



 

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