三门峡企业2017年入职新员工转正工作圆满完成

来源:三门峡华阳企业 编辑:路海丽 日期:2018-07-05

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近日,三门峡企业全面开展2017年新员工转正笔试及答辩工作。

该企业要求,需要转正的新员工首先提交实习报告,对自己一年来的工作进行整理,根据个人工作经历,总结工作中的收获,分享成长路上的心得体会。

按照新员工分布的部门,根据见习内容,分别展开笔试及答辩工作。该企业牢固树立理论与实践紧密结合的理念,利用笔试检验新员工对岗位理论常识掌握的深度。

由各部门负责人、各专业主管组成的评委组对待转正员工进行答辩提问。评委组从实际操作出发,对工作过程中的危险点、难点进行考问。结合近期重点工作评判他们对企业规章制度的掌握情况。结合近期出现的缺陷异常,判断新员工对安全生产理念的认知程度。新员工逐一进行精彩答辩。

最后,评委组还与每个新员工单独交流,提醒他们目前存在的不足,希望他们认清形势抓住机遇,根据企业发展平台,制定个人短期和长期成长规划,尽快完成从学生到工人的角色转变,为自己人生书写绚丽篇章,为企业发展添砖加瓦贡献力量。

目前,2017年入职新员工所在设备管理部、发电部、设备维修部、燃料管理部的转正工作已全部完成。

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