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清洁能源企业让“咬耳扯袖、红脸出汗”成常态

来源:基层单位 编辑:张斯语 日期:2017-05-15

 

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清洁能源企业雷霆出击、迅速行动,积极开展党风廉政宣传教育工作。5月11日,清洁能源企业党委利用新媒体,在网上开展党风廉政建设“微培训”活动,随时随地对分布在4个地市10个项目上的59名党员进行清廉自律等相关常识培训、考试。对学习培训考试不主动的人员,党支部书记对其进行约谈,让“咬耳扯袖、红脸出汗”形成常态。

该企业多措并举,在企业党委纪委筹备初期大力加强党风廉政宣传教育工作:一是组织党员每周一次“微答题”活动,并评选出成绩优异者,鼓励督促大家争当先进。二是巧妙运用“新媒体”,有效弥补了企业党员分布地域广开展工作不便的情况。三是不断总结提升,达到培训-考核-纠错-培训的闭环管理。四是通过召开党风廉政和反腐败教育启动会、发放反腐相关书籍、观看教育警示片等系列活动,促进加强支部建设的工作,完善组织生活。五是不断强化看齐意识,践行河南企业二十四字工作理念,制定了周密细致的党委筹备“任务书”,划定时间节点、明确工作责任人、细化工作内容。

清洁能源企业党委要求六个党支部做到三个明确,责任主体明确、谈话对象明确、谈话内容明确,采用“咬耳扯袖”和“红脸出汗”两种方式,对党员干部谈话提醒。综合管理部设计了统一表格,对履行第一种形态的情形、责任主体、对象、内容等进行统计,定期公示,并作为评先树优的重要依据。

 

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